I. MÔ TẢ CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ:

-      Thực hiện xây dựng testcase, dữ liệu kiểm thử từ tài liệu nghiệp vụ và các tài liệu liên quan tới phần mềm

-      Tham gia lập các bộ tài liệu test: Quy trình test, Test plan, Test Point.

-      Thực hiện test chức năng (functional test), test tích hợp hệ thống (system test/integration test), test chấp nhận người dùng (UAT)

-      Ghi chép, phân tích và báo cáo về các lỗi phát hiện trong quá trình kiểm thử.

-      Phối hợp với đội phát triển để hỗ trợ sửa lỗi lập trình và kiểm thử lại sau sửa lỗi

-      Hoàn thành các tài liệu về kiểm thử (kết quả test), tài liệu hướng dẫn sử dụng, tài liệu quản lý cấu hình (nếu có)

-      Nghiên cứu và cập nhật các công cụ test và kiến thức mới hỗ trợ cho công việc.

-      Đề xuất cải tiến quy trình test.

-      Thực hiện tốt các công việc khác khi được giao

II. YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC, KỸ NĂNG, KINH NGHIỆM:

-      Tốt nghiệp ĐH/CĐ, chuyên ngành CNTT là một lợi thế;

-       Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm

-       Có kinh nghiệm trong lĩnh vực fintech, cổng thanh toán và ví điện tử là lợi thế lớn.

-      Có kiến thức về thiết kế, kiểm thử phần mềm và thành thạo các phương pháp thử nghiệm

-      Thành thạo các kỹ thuật kiểm thử phần mềm cũng như đánh giá khả năng tương thích với các chương trình phần mềm khác nhau

-      Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với quy trình aglie/scrum, có kinh nghiệm sử dụng các tool quản lý bug/ DB, có kiến thức về SQL 

III. VÌ SAO ỨNG VIÊN NÊN ỨNG TUYỂN CHO VỊ TRÍ NÀY?

Quyền lợi được hưởng

-      Lương: 10 - 16 triệu/tháng.Thỏa thuận theo năng lực

-      Thời gian làm việc: 8h30 -17h30 ( nghỉ trưa 1,5h) từ thứ 2 - thứ 6. Một tháng làm 02 thứ 7 cách tuần từ: 9h00-16h30.

-      Nghỉ phép năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký Hợp đồng chính thức.

-      Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm.

-      Tham gia Teambuilding, training kỹ năng thường xuyên.

-      Môi trường hòa đồng, trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, tự do phát triển bản thân.

-      Được chủ động sáng tạo, đề xuất và thực hiện nhanh đề xuất của mình. 

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

-      Hotline: 0869384894_Phòng Nhân sự

-      Email: [email protected]

-      Website: https://oeg.vn

-      Fanpage: https://www.facebook.com/careeroegvn

-      Hạn cuối nhận hồ sơ: 31/03/2024